1月7日下午，市政府绩效办李超主任一行来我院考核绩效管理工作。院长孟兆怀、副院长张志远及相关部门负责人参加会议。
考核组查看了我院绩效管理工作相关材料，对我院绩效管理工作作出了高度评价。李超还具体介绍了市政府绩效考核管理针对被考核单位实施的相关细则，考核体系，考核的方式和办法，并对我院绩效管理三级指标的设定提出建议。
院长孟兆怀介绍学院在实施绩效管理方面所做的主要工作，他说，在实施“十二五”开局之际，学院积极加强制度建设，规范各项管理，学院的发展迈上新的台阶。在迎接教育部本科教学合格评估之际，学院积极加强本科教学质量工程建设，校风学风建设，科学研究水平、人才培养质量稳步提高。在目标考核范围之外，我院还顺利完成对青川的三年支教任务，对万源市乡镇干部进行“组织与创新能力”培训和高中教师新“课改”培训，国际交流合作迈出新的步伐，大学生艺术节和参加全国各项竞赛屡屡获奖。孟院长说，我们还要进一步提高对市政府绩效考核管理的认识，并结合相关文件制定适合管理我院各项事务的绩效管理考核办法，从而进一步提高广大教职员工的责任意识，争取把学院的各项事业推上新的台阶。
