为充分发挥青年教师在教学管理中的积极作用，调动青年教师参与教学管理，加快青年教师专业成长，５月８日下午，学院在莲湖校区行政楼四楼会议室召开了青年教师座谈会。学院党委副书记李佳国教授出席本次会议，会议由教务处处长王道坤教授主持，全院14个教学单位的43名青年教师和教务处部分从事管理工作的同志参加了会议。座谈会上胥必海、冯竹青、潘家礼、张善喜、高畅、陈光平、文茂琼、顾玉兰、杨晓芸、聂燕、王冬梅、张超峰、王正平、王芬等青年教师相继发言。他们围绕如何进一步推进“本科教学质量与改革”工程，创造青年教师专业成长条件，提高学院教学管理水平等议题进行了热烈的讨论，达到了预期效果。
座谈会上，教学督导组邱代寿副组长通报了近期督导发现的一些情况，并从教书育人技能技巧的角度与广大青年教师交流了上一堂好课的看法。同时他希望青年教师加强学习，努力钻研，“多读书，读好书，做笔记”，成为一名受欢迎的老师，争取“30成名，40成家，50名满天下”。 教务处王道坤处长表示，教务处将竭诚打造青年教师成长平台，组织经验丰富的专家学者与青年教师结对子，通过“传、帮、带”帮助青年教师成长。同时他要求广大青年教师在教学上要“上得去、讲得好、立得住、受欢迎”，并给大家讲了他个人专业成长的经历与体会，勉励青年教师不断进步。
学院党委李佳国副书记在会上发表了重要讲话。他认为，我院青年教师既充满活力，又极具理性。座谈会上青年教师不但坦诚表达了自己对学院教学、科研、管理方面的意见，并且提出了具有建设性的建议。李书记表示，学院党政非常关心青年教师的成长，重视青年教师的意见。他当即对青年教师关心的部分问题进行了解释说明，并且要求教务处会后对与会青年教师的意见和建议进行认真梳理，提交学院党政研究。同时他还介绍了学院的发展近况，希望广大青年教师站在学院发展的角度，克服一些暂时性困难，确立个人发展目标，将学院的发展与个人发展相统一，以便取得更大成绩。
