为扩大学校影响，加强校地合作，拓宽招生就业渠道，11月25日至27日，由招生就业处组织选派的相关人员围绕高等教育改革、高考制度改革、人才培养、校地合作、就业需求和就业市场拓展等工作，赴巴中、广元两地，深入走访各市区县教育局、人力资源和社会保障局、招生考试办公室和人才市场，与相关单位展开交流，进行深入对接。
11月25日，调研组分赴平昌县、通江县，平昌县教育局党组书记、局长赵贤德，招考办主任谭春源，通江县教育局党组书记、副局长任自荣，招考办主任李森林等领导分别介绍了全县教育基本情况，尤其介绍了全县中小学师资队伍现状、每年高考上线概况和录取基本数据，针对中小学教育现状、高考生源及人才需求，双方进行了深入交流，对今后校地联系沟通、合作交流、信息对接和资源共享等方面工作达成了共识。
11月26日，调研组到达巴中市、巴州区和恩阳区教育科技体育局和招考办公室，受到巴中市教育局局长赵建仁、市招考办主任黄明川、巴州区教育局副局长向芳、区招考办主任邓大章和恩阳区招考办主任杨勇等领导的欢迎接待，大家就当前巴中市新型发展战略、化工产业园区建设、教育发展现状和转型发展人才需求等情况开展了畅谈和交流，并就高等教育“如何培养地方用得上、留得住的应用型人才，如何为地方中小企业提供技术革新服务”等方面进行了研讨，形成相关推进意见。
11月27日，调研组不顾舟车劳顿，马不停蹄赴广元，与广元市招考办主任杨元、就业服务管理局副局长张东和广元中学副校长王兴福等领导进行了交谈，就中小学人才引进、师资队伍建设、人才培养和就业合作等工作进行了对接交流，听取了他们对人才引进的力度和校地合作的建设性建议。
调研组在此轮调研中收获颇丰，不仅主动对接了地方产业发展趋势及人才需求，而且密切了我校与地方的联系，为进一步构建“政、行、企、校”四方联动发展的应用发展新格局打下了基础。
