10月12日，四川省某厅级涉密单位来校开展选拔工作，新学期首场招聘会拉开了2016届毕业生校园招聘序幕，来自汉语言文学、财务管理、英语、计算机、广播电视编导和法学6个专业的100多名毕业生参加本次招聘会。
招聘会分宣讲和初试两个环节，用人单位首先介绍单位的管辖范围、人员规模等情况，详细说明了招聘性质、岗位要求和任职条件。分组面试环节，2016届毕业生精神饱满，沉稳主动，言谈举止得体，回答问题思路清晰，充分展示了自身知识内涵和能力素养，受到用人单位的认可和好评。
开学以来，学校提早谋划2016届毕业生就业工作，精心准备，进一步规范招聘程序，多渠道、多途径、多举措加大2016届毕业生推介力度，为切实做好毕业生就业工作奠定坚实基础。一是大力拓展就业市场，广泛联系用人单位，积极搭建校企合作平台，为毕业生提供更好更多的求职机会。截止目前，已初步接洽用人单位200多家；二是通过学校就业信息网、微信、就业QQ平台、手机短信等多种形式，为毕业生和用人单位架设便捷的资讯通道，确保每一位毕业生及时了解就业信息；三是强化大学生职业规划和就业指导教育，注重毕业生综合素质和求职能力的提升，学校先后邀请了多名校外专家和知名辅导机构来校开展相关专题指导；四是丰富校园招聘活动，积极举办包括大型综合类招聘会、中小型专场招聘会、网上面试招聘、公务员招考招聘等形式多样的就业主题活动，为毕业生提供便捷、有效的求职渠道，助推毕业生顺利就业。
