根据《四川省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》（川人社发〔2011〕6号，以下简称《办法》，见附件4）和《四川省教育厅关于申报2022 年第一批事业单位专业技术二级岗位的通知》相关要求, 现就有关事项通知如下：

一、申报对象

（一）事业单位中符合《办法》规定基本条件、聘用在专业技术正高级岗位的在岗在职正式工作人员。

（二）截至2022年4月30日，专业技术二级岗位聘用期限将满、符合《办法》规定相应条件的在岗在职正式专业技术人员。

二、申报时间

即日起至4月18日。

三、申报方式

采取“线上申报、在线预审”的方式，线上申报请登录四川省事业单位人事管理信息系统专业技术二级岗位模块进行申报（http://103.203.218.153:60080/scssyrs/login）；按系统提示规范填写和上传申报材料，按《办法》规定程序申报，人力资源和社会保障厅在线预审。预审通过后报送纸质材料，须与电子材料一致，并按顺序装订成册（一式两份）。预审未通过人员不再报送纸质材料。

四、申报材料

（一）诚信承诺书（附件1）。

（二）四川省事业单位专业技术二级岗位申请审核表（附件2）。

（三）四川省事业单位专业技术二级岗位申请汇总表（附件3）。

（四）聘用合同。

（五）连续聘用正高级专业技术岗位相关材料。

（六）个人荣誉、称号、成果等复印件。申报人若以科技进步一等奖申报，除需提供获得科技进步一等奖的材料，还需提供个人排名的佐证材料。涉密项目在申报时需隐去涉密关键信息，并提供项目批准部门提供的项目等级、层次等佐证材料。申报人所获得的荣誉、称号、成果等计算至2022年3月31日。

（七）截至2022年3月31日，申报人超过国家法定退休年龄的，需提供按照管理权限批准同意延迟退休的文件。

五、申报要求

(一)开展事业单位专业技术二级岗位申报工作，是深化事业单位人事制度改革，实施人才强省战略，建设高层次专家人才队伍，推进西部创新人才高地建设的重要举措。各部门(单位)要高度重视，精心组织，积极宣传，加强引导，认真组织申报人对照《办法》规定的条件和本通知有关要求，如实填报有关荣誉、称号和成果，切实保障专业技术人员的合法权益。

(二)聘期考核或年度考核被确定为不合格档次的人员，原则上不得申报推荐;受到处分处分期未满的，不得申报推荐;正在接受组织调查或其他不应推荐的，不得申报推荐。在申报过程中有弄虚作假、滥用职权、打击报复等情况的，按照“谁申报、谁负责，谁经办、谁负责"的原则处理。

(三)及时办理、按时申报。请有意申报专业技术二级岗位者联系工作人员索要账号信息并进行线上申报。专业技术二级岗位申报操作手册放置于四川省事业单位人事管理信息系统操作指南页面。逾期或报送材料不符合要求的不予受理。

联系人：沈老师0818-2790069

工作邮箱：scwlrsc@126.com

办公地点：弘德楼师资科3014办公室

附件: 1. 诚信承诺书

        2. 四川省事业单位专业技术二级岗位申请审核表

        3. 四川省教育厅推荐申报二级专业技术岗位人员汇总一览表

        4. 人社发〔2011〕6号文

党委教师工作部  人事处        

2022年4月12日