各二级单位：

根据达州市人力资源和社会保障局《关于开展高技能人才培训基地和技能大师工作室评选工作的通知》（川人社函〔2022〕645号）文件要求，为进一步加强达州市高技能人才培养平台建设，培养选拔行业(领域)技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才，决定在全市组织开展高技能人才培训基地(以下简称基地)和技能大师工作室(以下简称工作室)评选工作。现将有关事宜通知如下。

一、评选名额

评选1个市级高技能人才培训基地和2个市级技能大师工作室。

二、申报条件

（一）市级高技能人才培训基地申报条件

1.管理能力

（1）具有较强的管理能力和高效的组织管理体系;

（2）单位机构设置合理，部门职能和教职工岗位职责明确;

（3）已建立规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度;

（4）遵守国家有关法律法规，未发生违规违纪事件。

2.培训能力

（1）培训场所和设施设备应符合国家建设和安全标准;

（2）能满足年培训500名以上高技能人才的需要;

（3）具有与3-5个经济发展急需、紧缺高技能人才培训特色专业(职业、工种)相匹配的实训装备;

（4）面向企业、学校和社会开展职业技能培训，年培训规模不少于 1200 人，并高级工占一定数量。

3.师资队伍

（1）建立了完善的师资培养机制，有科学合理的师资培养规划和实施方案，重视专业带头人和骨干教师队伍建设;

（2）有满足培训需要的稳定的专、兼职教师队伍，师生比为1:16-1:20;

（3）高级实习指导教师和具有高级技师职业资格的教师占实训教师总数的 45%以上。院校类申报单位兼职教师人数不得超过教师总数的三分之一。

4.校企合作

（1）与5家以上大、中型企业建立了稳定的校企合作关系;

（2）有5个以上专业与合作企业共同研究确定专业建设、课程设置、培养计划、师资建设、研发课题和培训实习方案，并与合作企业共建了培训实习基地，聘请企业高级技师、技师和专业技术人员担任指导教师。

（二）市级技能大师工作室申报条件

1.技能大师的条件

（1）应当是全市某一行业(领域)技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才;

（2）遵纪守法，具有良好的工匠精神、职业道德和创新能力，在带徒传技方面经验丰富;

（3）一般应在法定劳动年龄内，身体健康，能够承担工作室日常工作;领衔一个3-15人的专家团队。

同时，应具备以下条件之一:

①具有技师以上职业资格(国家二级以上职业资格水平)或技能等级，或相当于该水平的其他技能技艺水平，积极开展技术技能革新，取得有一定影响的发明创造，并产生较大的经济效益;

②获得“四川省工艺美术大师”“四川省非物质文化遗产传承人”及以上称号，掌握民间传统技能、绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献;

③获得“中华技能大奖”“享受国务院政府特殊津贴人员”“全国技术能手”“天府工匠”“四川技能大师”“四川省有突出贡献的优秀专家”“四川省技术能手”等称号，且仍在一线工作的，优先纳入市级工作室实施范围。

2.依托企业申报工作室，企业应具备的条件

（1）有符合条件的技能大师；

（2）技能人才比较密集；

（3）高度重视技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度；

（4）企业职工教育经费用于高技能人才培养、交流等方面的费用不低于50%，能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件。

3.依托公共职业技能实训基地申报技能大师工作室，公共职业技能实训基地应具备的条件

（1）有符合条件的技能大师；

（2）高度重视技能人才队伍建设，制定了一系列加快高技能人才队伍建设的政策措施；

（3）能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要的工作条件。

4.依托高校申报工作室，高校应具备的条件

（1）有符合条件的技能大师;

（2）建有服务我市重点产业、特色行业的相关专业，且校企合作、产教融合程度深;

（3）建立了较为完善的技能人才培养、评价制度;

（4）制定了一系列加快高技能人才队伍建设的政策措施;

（5）能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要的工作条件。

三、申报程序

(一)基地和工作室申报

凡符合评选条件的二级单位可向学校提出申请，并递交以下材料:

1.市级基地

(1)关于申请市级高技能人才培训基地的报告(一式2份);

(2)达州市高技能人才培训基地申报书（附件1）。

2.市级工作室

(1)市级工作室申报书(一式2份);

(2)申请报告(包括申办工作室名称:格式统一为“达州市+领办、创办人姓名+职业工种名称+技能大师工作室”、技能大师工作室成立的必要性和现有优势、技能大师及工作室主要成员简介、技能大师工作室目标计划等，一式2份);

(3)有关情况说明(包括设立单位支持技能人才特别是高技能人才队伍建设的政策措施，校企合作培养高技能人才工作情况，近3年职工教育经费提取及用于技能人才培养的证明材料，提供资金支持以及场所、设备等工作条件的情况说明，一式2份);

(4)申报单位法人证明材料、技能大师和其他工作室主要成员的身份证复印件、获得省级及以上与职业技能相关荣誉的获奖证书、专利证书等复印件(一式2份)。

(二)材料初审

学校相关职能部门对申报二级单位资格及条件、申报材料的真实性进行审查，将审查合格的申报资料函向市人社局推荐。市人社局将组织专家进行综合评审。

四、支持政策

对被授予达州市高技能人才培训基地和大师工作室的，优先向省人社厅推荐为省级高技能人才培训基地和大师工作室。同时，以2年考核周期，经人力资源和社会保障部门会同市级有关部门验收评估，对管理规范、成效显著的，给予适当资金补贴。

五、工作要求

各二级单位要高度重视，依照相关规定，尽快组织落实。将相关材料(申报书及附件材料一式2份)以书面及电子版形式（电子版发邮箱：627223121@qq.com），于 2022年11月7日上午11：00前报送人事处人事科（弘德楼3018室）。

联系人: 张老师18228675979 马老师13893679782

附件：1. 达州市市级高技能人才培训基地申报书

        2. 达州市市级技能大师工作室申报书

人事处

2022年11月2日